为进一步推进规范管理和服务，切实增强干部职工的理论水平和业务技能，更好地履行岗位职责，10月30日至31日，省养老服务中心举办干部职工业务能力提升培训班，中心全体干部职工、医疗和养老合作运营机构、省养老服务发展协会管理人员参训。
结合单位发展实际，中心持续创新人才队伍建设模式，调动园区内各单位干部职工积极性，以“集中授课+研讨交流”培训方式，助力大家学新知新、找准差距、提升能力。
此次培训主要围绕“新时代养老服务实践与发展”“养老机构安全管理”“老年产品应用与创新模式”“工作礼仪”等内容进行学习，邀请民政部养老服务专家库专家、四川省养老服务发展协会老年产品与技术专委会专家和省民政干部学校教师授课，将宏观形势分析、政策宣讲与微观业务知识辅导充分融合，有力推进中心各项业务整体水平提升，促进全园区协同发展。
中心主任王祖勇在培训动员时强调，全体干部职工要立足自身岗位职责和任务要求，正确认识“为什么学”，统一思想、提高认识，认真参训，持续拓展延伸、潜心钻研，成为工作上的行家里手；全面把握“学什么”，围绕党和国家的方针政策，围绕单位、部门的职能职责及发展规划，围绕业务发展的新要求新趋势，重视学习、主动学习、广泛学习；认真思考“怎么做”，以培训为契机，提高发现、思考和破解问题能力，增强工作的前瞻性和实效性，切实找准加强业务能力的方法路径，不断推动工作再上新台阶。
下一步，中心还将通过多种方式强化工作人员教育培训，聚焦全员能力提升，打造高素质干部队伍。
