一是强化教学管理。健全完善《班主任考核管理办法》《任课教师考核管理办法》《优秀学员评选办法》等制度，强化教学管理，规范教育秩序，打造“阳光、精致、大美”校园。遴选3个条件成熟的教学班，探索组建功能型党组织，以党建为引领，充分调动支委、班委、学委及党员学员积极参与班级管理的积极性。开展班主任服务意识专项教育，动态建立“名师库”，打造信念坚定、业务过硬的教学管理团队。
二是提升办学质量。坚持“常办常新，久学不厌”的原则，开办10个系174个教学班，今年春期招收老年学员7850人次。进一步调整优化课程设置，针对本地老年人需求，增开历史、心理学、非遗等专业，满足学员多层次、多样化的需求。丰富教学手段，创新教学形式，推广远程教学、游学交流、理论研讨、成果展演等新模式。加强对区县、乡镇（街道）老年大学指导，构建市县乡三级老年教育体系。探索康养教模式，在泸州之巅罗汉林康养基地建立市老年大学教学点。
三是建设智慧校园。抢抓智慧民政建设机遇，依托现代化信息技术，建设智慧校园，提高学员管理、教学管理、出勤管理、信息管理、后勤管理水平，推动“互联网+老年教育”融合发展。探索网络教学、远程教学等模式，提高老年教育的参与率和覆盖率。
四是深化志愿服务。深入开展“弘扬雷锋精神·酒城银龄花开”老年志愿服务活动，组建帮老助幼、基层社会治理、老年文艺等3支老年志愿服务小分队，广泛开展帮扶特殊困难老人和困境儿童、文明实践、移风易俗、服务群众文化需求等志愿服务活动，推动全市老年志愿服务活动常态化实施。引导社会力量支持老年教育，建立老年教育发展基金，共同营造良好的老年教育发展环境。
