12月2日，眉山市民政局召开作风建设专题会议，观看廉政警示教育片，党组书记、局长李祝才主持会议并讲话。市民政局机关全体干部职工、下属事业单位主要负责人参加会议。
会议指出，去年以来，全党先后开展了党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步释放了全面从严治党一严到底的强烈信号。当前，民政系统正在开展殡葬、养老、救助、慈善等领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步体现了全面从严治党向基层延伸的鲜明特点。今年以来，民政厅就民政系统工作作风建设进行了专题部署，进一步展现了坚持刀刃向内深化行业治理的政治担当。
会议指出，刚制定的《眉山市民政局加强作风建设八条措施》，不仅是应对新形势、践行新使命的必然选择，更是解决当前工作突出问题的迫切需要。
会议强调，要精准把握内涵，全面解读“八条措施”的核心要求。第一条“秉持‘民政为民、民政爱民’的工作理念”，这是根本立场问题，核心就是要做到“三个格外，把群众冷暖安危放在心上。第二条是“坚持‘品质民政、文化民政、开放民政’的工作遵循”，这是发展路径问题，核心就是要构建共建共治共享的民政发展格局。第三条是“构建‘站位全局、服务大局、系统布局’的工作格局”，这是视野格局问题，核心是要主动对接国省战略，服务眉山现代化都市圈建设大局。第四条是“鲜明‘抓基层、打基础、重实绩’的工作导向”，这是工作重心问题，核心是要打通基层是民政服务的“最后一公里”。第五条是“追求‘争第一、创唯一’的工作标准”，这是目标定位问题，核心是要敢于突破常规、创新方法。第六条是“落实‘快稳严准细实’的工作作风”，这是执行能力问题，核心是要确保各项工作落地见效。第七条是“营造‘激情担当作为、勤勉敬业奉献’的工作氛围”，这是精神状态问题，核心是要把激情投入事业，用担当扛起责任，靠作为成就发展。第八条是“坚守‘清白做人、干净做事、克己奉公、清正廉洁’的工作准则”，这是纪律底线问题，核心是要筑牢拒腐防变防线，维护民政干部为民、务实、清廉的良好形象。
会议要求，要抓好学习传达，凝聚思想共识，让作风标准内化于心、外化于行，形成“人人讲作风、事事抓作风”的浓厚氛围。要抓好对标自查，补齐工作短板，不断提升八大本领，将短板转化为成长的跳板。要抓好示范引领，领导干部带头，发挥“头雁效应”，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。
