为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，推进党建与民政业务深度融合，精准考核干部履职成效，2月4日，乐山市民政局召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议、“一报告两评议”及市管干部、公务员、机关工勤年度考核测评会。局领导班子、驻市检察院纪检监察组、局机关科室负责人、直属机关“两代表一委员”、直属机关党委委员、纪委委员、各直属单位主要负责同志、党员代表及全体干部职工参会，以会议凝聚共识、压实责任。
基层党组织书记抓党建述职评议大会上，市红十字会党支部书记魏辉文、市心身医院党总支书记徐霞、市民政局机关第一党支部书记刘平依次述职，全面汇报2025年度履行党建第一责任人职责的成效，重点涵盖政治统领、理论学习、意识形态、廉政建设等方面，直面不足与短板，明确整改方向和举措，做到晒成绩、找差距、定目标。局党组成员、副局长聂磊逐一点评，肯定各基层党组织在党的二十届四中全会精神学习、深入贯彻中央八项规定精神学习教育中的成效，指出存在问题并提出明确要求。述职结束后，与会人员结合日常表现，对各基层党组织书记履职情况开展民主测评。局党组成员、副局长聂磊从强化政治引领、压实党建责任、夯实组织基础、深化党建业务融合、从严正风肃纪五个方面提出了要求和希望。
随后召开的“一报告两评议”大会上，局党组成员、副局长聂磊代表党组作选人用人工作报告，回顾干部选拔任用、培养教育、监督管理等工作成效，分析薄弱环节并明确改进方向。与会人员秉持客观公正原则填写评议表，强化民主监督，规范选人用人程序，助力营造风清气正的选人用人政治生态。
最后召开的市管干部、公务员、机关工勤人员年度考核测评大会上，领导班子和干部职工全面总结2025年度干部职工履职情况，参会人员实事求是评价测评对象的政治表现、工作实绩、作风建设等情况，确保考核结果真实反映干部履职状态，充分发挥年度考核“政治体检”“实绩盘点”的作用。
此次系列会议的召开，是对乐山市民政局2025年度党建、选人用人及干部队伍建设工作的全面复盘检验，也是对2026年工作的全面谋划，是实现“以述促改、以评促干、以考促优”目标的有效途径。下一步，乐山市民政局将以会议精神为契机，强化党建引领，规范选人用人，健全考核评价机制，推动党建与民政业务深度融合，引导全体干部职工务实笃行、担当作为，为乐山“十四五”圆满收官和“十五五”良好开局贡献民政力量，以高质量党建引领民政事业高质量发展。
