为加快推进中心人才队伍建设，结合目前人员结构状况和工作实际需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，我中心拟向社会公开招聘1名编制外工作人员，具体招聘方案如下：
一、基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（四）具备本次招聘岗位要求的条件和资格拟报考岗位所需的具体要求。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(一)曾受过各类刑事处罚的。
(二)曾被开除公职的。
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(四)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、岗位、人数及具体要求
本次编制外工作人员招聘岗位及要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
年龄 |
学历或学位 |
专业条件要求 |
岗位职责 |
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数据分析与管理 |
1 |
1991年1月1日及以后出生 |
大学本科及以上学历，学士学位 |
本科：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件与信息服务、计算机科学与技术、网络工程、软件工程 研究生：计算机应用技术 |
负责中心信息系统数据分析与管理、PC和视频会议的运行维护，承担系统建设等信息化相关工作 |
三、报名方式
网上报名：应聘者应将《报名人员登记表》（详见附件）、身份证（二代居民身份证）、毕业证书、学位证书（在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明）等打包发至邮箱：79064212@qq.com。
报名时间：公告之日起至2021年11月19日18:00止。
四、资格审查
我中心综合部负责对应聘人员材料进行初审，并通知通过审查者参加面试。通过资格审查的应聘人员应提交相关应聘材料的原件和复印件，包括：个人学历、学位证书、工作简历、近期免冠一寸照及身份证复印件等。
五、考试办法
考试采取面试的方式进行，考官由中心领导及相关人员组成。
面试主要内容如下：
1.求职动机与发展潜力；
2.语言表达能力、思维逻辑性；
3.应变能力、服务意识和组织协调能力等综合能力；
4.实际操作技能展示。
六、体检
按照报考者考试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员，体检医院应在二级甲等及以上综合性医院进行。
七、公示及聘用
考试结束后，根据成绩排名先后，择优录取。经招聘考试、体检合格人员名单将在四川省民政厅门户网公示。公示结束后，办理聘用手续。签订聘用合同。
八、说明
1.应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2.应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
3.应聘者报到时需提交近期二级甲等及以上综合性医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.本公告解释权归省认定中心所有。
联系人：刘老师、汪老师
联系电话：（028）62379201；（028）85535267
附件：
报名人员登记表
2021年11月12日
