4月25日下午，民政厅组织召开厅直属事业单位领导班子成员集体谈话会。厅党组成员、副厅长邓为同志出席会议并讲话，厅党组成员、机关党委书记张晓玲同志主持会议并提要求。
会议通报了厅直属事业单位领导班子运行调研总体情况。从调研来看，各直属事业单位领导班子坚决执行厅党组各项决策部署，以全省民政事业“583”发展架构为统揽，抓政治建设统领全局，抓党史学习教育凝神聚魂，抓服务大局担当尽责，抓重点突破带动整体，科学谋划“十四五”事业发展，班子整体结构进一步优化，整体功能进一步发挥，整体合力进一步增强，推动各项工作取得新成效。但部分事业单位还存在领导班子成员之间磨合还不够、激励干部职工干事创业担当作为不够、对年轻干部培养不够等问题。
会议强调，事业单位领导班子要强化政治统领，锻造政治过硬的领导班子，把党的政治建设摆在首位，坚定理想信念，强化理论武装，严明政治纪律；要强化务实担当，锻造责任过硬的领导班子，深入学习习近平总书记关于担当的重要论述，坚持真抓实干，勇于开拓创新，发扬斗争精神；要强化功能提升，锻造能力过硬的领导班子，进一步提升自身能力和水平，增强宏观把控思维，增强解决问题能力，增强科学管理水平；要强化正风肃纪，锻造作风过硬的领导班子，在作风建设上做好表率，要敢于较真逗硬，以身作则廉洁自律；要以选准用好为根本，加强年轻干部培养锻炼，按照选好苗子、精准培养、多压担子、大胆使用的思路，在年轻干部培养还需狠下功夫。
会议要求，事业单位领导班子要严守政治纪律、严守组织纪律、严守廉洁纪律、严守群众纪律、严守工作纪律、严守生活纪律。要专题研究一次本次调研反映的问题，针对性的提出改进措施和办法。要梳理本单位改革发展稳定、班子队伍人才等方面存在的突出困难和问题，主动争取分管厅领导和管理指导处（室）支持解决。各管理指导处室（室）及综合处（室）深入单位，用心用情、诚心实意帮助事业单位共同解决问题、推动发展。
各直属事业单位领导班子成员参加会议，厅机关相关处（室）主要负责人列席会议。
