潼川镇顺江村属典型的“城郊村”“拆迁村”，村民过半为拆迁户，且企业较多，外来务工人员占比大，矛盾风险交织、治理难点叠加。为系统解决好老百姓最关心最直接最现实的利益问题，顺江村以“三治融合”为切入点，以基层“小治理”为抓手，筑牢社会稳定“大格局”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
构筑组织网络体系，把好融治方向盘。强化组织建设。通过村企党建阵地联建、党员联管、活动联办等方式，积极为企业解决生产生活困难，点燃企业员工服务乡村基层治理的热情，助推村党委与企业互通融合、同频共振。发挥党员引领。在“党员户、普通户、租住户”３类对象中，通过“两荐两审”步骤，设立党员中心户，通过定期公示优秀党员“先锋榜”，发挥党员示范带动作用。健全服务体系。持续优化“村党委—企业党组织—党员中心户”组织网络，构建起“横到边、纵到底、全覆盖、无遗漏”的服务体系，为“三治融合”提供强有力组织保障，保证治理方向不偏、力量不散。
健全网格管理机制，培育“法治”新理念。健全小区楼栋网格体系。按照“一格多员、共同履职”的模式，将安置房小区内6栋房屋划分为2个网格，构建以楼栋为单位、物权为纽带的乡村治理微观新结构。各网格长既任楼栋长、又当调解员、也是普法员，牵头做好惠民政策宣传、居民意见收集、居民诉求反馈工作，实现小事不出小区、大事不出村。织密村级大网格治理网络。结合市级法治示范村创建，用网格化管理模式将全村除安置房外的区域分为3个大网格，采用积分制管理方式管理群众，在各大网格之间营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。完善村企共管机制。主动与辖区23家企业签订“大网格”共建共治服务承诺，将企业归类到村网格进行统一管理，以企业爱心人士、村民代表、值日党员为主体组建网格工作小组，具体落实矛盾纠纷化解、特殊人群帮教、治安群防群治、社情民意收集、政策法律宣等16项民生实事，推进村企共治共建。
探索文明新风模式，树立“德治”新风尚。强化宣传造氛围。广泛开展文明家庭、好婆婆、好儿媳等评选活动，大力宣传先进事迹，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，浓厚精神氛围。积分超市促动力。开办“积分超市”，将教育培训、环境卫生、志愿服务等行为量化为积分，通过积分兑换生活物资，有效激发村民内生动力，激励村民进行自我教育、自我管理、自我约束。依托阵地促文明。依托新时代文明实践站、文化站等活动阵地，抓好辖区群众精神文明建设，利用3000平方米公共区域，打造集篮球场、羽毛球场、乒乓球场等场地于一体的“顺江广场”，定期开展广场问政、法律大讲堂、体育比赛、文艺演出等活动，增强居民文明意识，引导村风民风持续向好。
组建服务群众团队，营造“自治”新场景。乡村能人组队伍。顺江村在推进“三治融合”的各类便民服务、协商共治场景中，从返乡创业人士、村干部、退休教师、企业职工等11类人群中涌现出50余人治理积极分子，组建乡村智囊团、法治乡贤团、乡村能人团、农技交流团、扶贫爱心团5支团队，为继续深化和扩展“三治融合”取得新成效，奠定了坚实的人才保障。自治互助解民忧。通过上门入户、坝坝会交流等方式，为顺江村群众提供普法宣传、矛盾化解、种养培训等服务，定期走访孤寡老人、留守儿童等特殊群体开展关爱活动，累计服务300人次以上。
